 |
Asuransi kesehatan karyawan merupakan suatu fasilitas yang diberikan kepada karyawan perusahaan. Asuransi kesehatan karyawan akan memberikan perasaan tenang bagi para karyawan sehingga perusahaan lebih mudah mempertahankan para karyawan terutama karyawan-karyawan berkualitas dan menurunkan tingkat turnover karyawan dalam perusahaan.
Seperti yang kita ketahui, semakin tingginya biaya-biaya layanan kesehatan akhir-akhir ini semakin menekan masyarakat, termasuk para karyawan perusahaan bila mereka atau keluarga mereka harus mendapatkan perawatan medis di rumah sakit. Biaya yang tinggi akan memaksa mereka menguras tabungan mereka untuk membayar biaya pengobatan. Tanpa adanya asuransi kesehatan karyawan, mereka terpaksa harus memikirkan jalan keluar bagaimana menutup biaya pengobatan dengan mencari penghasilan tambahan di luar kantor. Semua ini dapat mengganggu kinerja mereka dalam menjalankan tugas di perusahaan yang bisa berdampak pada kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Asuransi kesehatan karyawan sangat penting, karena :
1. Memberikan rasa aman kepada karyawan dimana saja dan kapan saja, karena mendapatkan perlindungan asuransi 24 jam sehari
2. Meningkatkan loyalitas dan kualitas kerja karyawan
3. Mempertahankan dan menarik karyawan yang berkualitas
4. Membantu perusahaan menggunakan dana secara efektif agar cash flow perusahaan tetap stabil dan terkendali
 |
Asuransi kesehatan karyawan Avrist Group Health Care Silver Plus memberikan pelayanan kesehatan rawat inap dengan sistem cashless pakai kartu Avrist di semua rumah sakit rekanan Avrist di seluruh Indonesia. Dalam rangka meningkatkan pelayanan untuk program asuransi kesehatan karyawan, Avrist juga menyediakan rumah sakit rekanan di Malaysia dan Singapura. Avrist telah bekerja sama dengan Sime Darby Health Care, Malaysia, semua nasabah Avrist bisa mendapat pelayanan kesehatan dengan fasilitas cashless di semua jaringan rumah sakit Sime Darby Health Care di Malaysia. Avrist Assurance juga menyediakan fasilitas cashless di jaringan rumah sakit Singapore Medical Group (SMG) seperti di Mount Elizabeth Hospital, Gleneagles Hospital dan Parkway East Hospital, Singapura.
Tingkatkan Kesejahteraan Karyawan di Perusahaan Anda
dengan memberikan Asuransi Kesehatan
dengan memberikan Asuransi Kesehatan
Manfaat cashless untuk rawat inap dari Avrist ini ditawarkan dengan premi mulai dari Rp.500-an ribu / karyawan / tahun. Pada premi asuransi ini tidak ada perbedaan untuk premi pria mau pun wanita. Premi juga tidak dihitung berdasarkan usia masuk, semua usia dengan premi yang sama.
Asuransi kesehatan karyawan juga menyediakan paket untuk karyawan dan keluarga yang terdiri dari karyawan, istri/suami dan anak. Premi untuk paket keluarga mulai dari Rp 1,6 jutaan / keluarga. Jumlah anak tidak dibatasi, semua dengan premi yang sama. Paket keluarga asuransi karyawan ini mengcover anak hingga usia 23 tahun tanpa biaya premi tambahan selama masih berstatus pelajar dan belum menikah. Pada asuransi karyawan dari perusahaan lain juga mengcover anak hingga usia 23 tahun, selama masih berstatus pelajar dan belum menikah, dengan membayar tambahan sebesar premi seorang karyawan. Hanya program asuransi kesehatan karyawan dari Avrist yang tidak membebani premi tambahan untuk anak karyawan hingga usia 23 tahun.
Tingkatkan Kesejahteraan Karyawan di Perusahaan Anda
dengan memberikan Asuransi Kesehatan
 |
